PROFILE
TOKOH-TOKOH MANAJEMEN
Disusun oleh :
Maychel (14101155110110)
Nurul Muhammad (14101155110116)
Sonya Futri Ramafina (14101155110119)
Niko Prasetya (14101155110073)
Peggy Tria Putri (14101155110117)
Diva Dwi Restu (14101155110059)
AKUNTANSI-2
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA”YPTK”PADANG
2014 / 2015
TOKOH-TOKOH MANAJEMEN
Robert Owen
Nama Lengkap : Robert Owen
Profesi : -
Tempat Lahir : Newtown, Montgomeryshire, Wales
Tanggal Lahir : Selasa, 14 Mei 1771
Zodiac : Taurus
Warga Negara : Wales
Robert Owen adalah seorang putra dari seorang pembuat pelana dan pandai besi. Ia lahir di Newton, Wales pada 14 Mei 1771. Ia seorang sosialis yang juga memiliki bisnis tekstil. Kehidupannya banyak dipengaruhi oleh pemikiran-pemikiran yang berkaitan dengan sosial masyarakat. Owen juga dikenal sebagai salah satu perintis gerakan Utopian Socialism dan gerakan kooperatif. Setidaknya ada beberapa prinsip utama yang diutarakan oleh suami Caroline Dale ini. Pertama, ia berpendapat bahwa karakter merupakan bentukan masyarakat, bukan dari mereka sendiri. Hal tersebut juga dipengaruhi keturunan serta lingkungan. Kedua, semua agama pada dasarnya berdasar dari sebuah imajinasi konyol yang dapat membuat penganutnya menjadi lemah, marah, saling tuding, dan sebagainya. Pernyataannya mengenai agama akhirnya diragukan setelah ia diketahui terlibat dalam gerakan spiritualisme. Keyakinannya terhadap spiritualisme muncul setelah ia bertemu Maria B. Hayden, seorang spiritualis asal Amerika Serikat.
Robert memulai bisnis tekstil setelah ia mencoba beberapa pekerjaan seperti berdagang kain, menjadi manager sebuah perusahaan air minum, dan bekerja di rumah pengolahan bahan kain. Ia kemudian bertemu dengan wanita bernama Caroline Dale, dan mereka pun menikah pada 1799. Owen membeli rumah sebagai tempat tinggalnya dengan sang istri di New Lanark, sebuah pabrik pengolahan kain yang menjadi sangat sukses di bawah kendali Owen.
Dari pernikahannya dengan Caroline, mereka dianugerahi 8 orang anak, namun salah satunya meninggal sejak di dalam kandungan sang Ibu. Sejak 1828, Owen mengundurkan diri dari hiruk pikuk perbisnisan, dan memutuskan menetap di London untuk melanjutkan aktivitas sosialnya.
Sebagai sosialis, Owen menyatakan dalah satu penyebab kemiskinan adalah akibat semakin maraknya penggunaan mesin sebagai pengganti tenaga manusia. Atas dasar tersebut, Owen menawarkan sebuah proyek untuk menanggulangi kemiskinan. Ia merencanakan sebuah tatanan baru untuk masyarakat miskin untuk tinggal dalam sebuah tempat dengan perlakuan dan fasilitas yang sama. Dengan adanya penyetaraan tersebut ia berharap terciptanya lapangan kerja baru tanpa harus meninggalkan mesin dan alat berat sebagai instrumen pembantu dalam sebuah pabrik.
Owen memiliki anak-anak yang cerdas dan sukses dalam pendidikannya. Salah satunya adalah anak ketiga Owen yang bernama Richard Dale Owen yang menyandang gelar profesor di Nashville University. Owen meninggal pada 17 November 1858.
PENDIDIKAN
Sekolah lokal di Montgomeryshire
KARIR
- Pedagang kain di London hingga 1787
- Manager di sebuah rumah penggilingan Chorlton Twist Mills
- Anggota perkumpulan literatur Manchester
- Pemilik perusahaan air minum
- Pemilik perusahaan tekstil di New Lanark
Charles Babbage
Nama Lengkap : Charles Babbage
Profesi : -
Tempat Lahir : Walworth Road,London
Tanggal Lahir : 26 Desember 1791
Zodiac : Capricorn
Warga Negara : Inggris
BIOGRAFI
Charles Babbage lahir di Inggris, di jalan Crosby Row no 44, Walworth Road, London. Ada beberapa pendapat tentang tanggal kelahiran Babbage. Obituari yang dimuat dalam harian The Times menyebutkan kelahirannya pada tanggal 26 Desember 1792. Namun beberapa hari kemudian seorang keponakan Babbage menulis bahwa Babbage sebenarnya dilahirkan setahun sebelumnya, pada 1791.
Pada masa itu, perhitungan dengan menggunakan tabel matematika sering mengalami kesalahan. Babbage ingin mengembangkan cara melakukan perhitungan secara mekanik, sehingga dapat mengurangi kesalahan perhitungan yang sering dilakukan oleh manusia. Saat itu, Babbage mendapat inspirasi dari perkembangan mesin hitung yang dikerjakan oleh Wilhelm Schickard, Blaise Pascal, dan Gottfried Leibniz. Gagasan awal tentang mesin Babbage ditulis dalam bentuk surat yang ditulisnya kepada Masyarakat Astronomi Kerajaan berjudul "Note on the application of machinery to the computation of astronomical and mathematical tables" ("catatan mengenai penerapan mesin bagi penghitungan tabel astronomis dan matematis") tertanggal 14 Juni 1822.
Frederick Winslow Taylor
Nama Lengkap : Frederick Winslow Taylor
Profesi : Insinyur mekanik, Pemain Tenis, dan Direktur
Tempat Lahir : Philadephia,United Stated
Tanggal Lahir : 20 Maret 1856
Zodiac : Pisces
Warga Negara : Amerika Serikat
BIOGRAFI
Peninggalan Taylor yang paling terkenal dalam ilmu manajemen adalah ide tentang penggunaan metode ilmiah dalam manajemen. Ide ini muncul ketika Taylor merasa kurang puas dengan ketidakefesienan pekerja di perusahaannya. Ketidakefesienan itu muncul karena mereka menggunakan berbagai macam teknik yang berbeda untuk pekerjaan yang sama—nyaris tak ada standar kerja di sana. Selain itu, para pekerja cenderung menganggap gampang pekerjaannya. Taylor berpendapat bahwa hasil dari para pekerja itu hanyalah sepertiga dari yang seharusnya. Taylor kemudian, selama 20 tahun, berusaha keras mengoreksi keadaan tersebut dengan menerapkan metode ilmiah untuk menemukan sebuah "teknik terbaik" dalam menyelesaikan tiap-tiap pekerjaan.
Berdasarkan pengalamannya itu, Taylor membuat sebuah pedoman yang jelas tentang cara meningkatkan efesiensi produksi. Pedoman tersebut adalah:
- Kembangkanlah suatu ilmu bagi tiap-tiap unsur pekerjaan seseorang, yang akan menggantikan metode lama yang bersifat untung-untungan.
- Secara ilmiah, pilihlah dan kemudian latihlah, ajarilah, atau kembangkanlah pekerja tersebut.
- Bekerja samalah secara sungguh-sungguh dengan para pekerja untu menjamin bahwa semua pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan prinsip-prinsip ilmu yang telah dikembangkan tadi.
- Bagilah pekerjaan dan tanggung jawab secara hampir merata antara manajemen dan para pekerja. Manajemen mengambil alih semua pekerjaan yang lebih sesuai baginya daripada bagi para pekerja.
Pedoman ini mengubah drastis pola pikir manajemen ketika itu. Jika sebelumnya pekerja memilih sendiri pekerjaan mereka dan melatih diri semampu mereka, Taylor mengusulkan manajemenlah yang harus memilihkan pekerjaan dan melatihnya. Manajemen juga disarankan untuk mengambil alih pekerjaan yang tidak sesuai dengan pekerja, terutama bagian perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengontrolan. Hal ini berbeda dengan pemikiran sebelumnya di mana pekerjalah yang melakukan tugas tersebut.
Henry Fayol
Nama Lengkap : Henry Fayol
Profesi : Insinyur Pertambangan
Tempat Lahir : Istanbul,Turkey
Tanggal Lahir : 29 Juli 1841
Zodiac : Leo
Warga Negara : Perancis
Nama Lengkap : George Elton Mayo
BIOGRAFI
Henry Fayol Adalah adalah seorang insinyur pertambangan dari National of Mines di St Etienne, ia adalah seorang insinyur yang bekerja untuk sebuah perusahaan Perancis Community Four Chambault Company dan pada tahun 1888 menjabat sebagai Direktur di perusahaan tersebut. Perusahaan itu hampir saja gulung tikar akan tetapi lantas beliau bekerja keras sehingga luar biasa berkembang menjadi suatu gabungan perusahaan batu bara dan baja dengan kondisi finansial yang menggiurkan.
Dalam aktivitas perusahaan beliau membagi-bagi perusahaan ke dalam enam bagian. Bagian-bagian yang dimaksudkan yaitu:
1. Bagian Teknisi yang berfungsi membuat produk,
2. Bagian Keuangan yang berfungsi mencari dan menggunakan modal,
3. Bagian Keamanan yang berfungsi menjaga kekayaan dan personalia,
4. Bagian Akuntansi yang berfungsi mencatat, memeriksa biaya, keuntungan dan neraca,
5. Bagian Manajerial dengan fungsi merencanakan mengorganisasikan memerintah mengkoordinasikan dan mengawasi, dan
6. Bagian Perdagangan yang berfungsi membeli bahan-bahan dan menjual produk.
F.W. Taylor mempublikasikan “The Principles of Scientific Management” di Amerika Serikat pada tahun 1911, dan Fayol pada tahun 1916 menguji sifat alami manajemen dan tata usaha atas dasar pengalaman organisasi pertambangan Perancis-nya. Fayol menyatukan berbagai macam ajaran atau prinsip-prinsip organisasi dan manajemen juga teori Taylor dalam metode kerja, ukuran dan penyederhanaan untuk mengamankan efisiensi. Keduanya mengacu pada spesialisasi fungsional.
Baik Fayol maupun Taylor berpendapat bahwa prinsip-prinsip tersebut itu ada dan dapat diterapkan dalam semua organisasi untuk mengoperasikan dan mengelola secara efisien. ini merupakan jenis pernyataan tegas tentang tipe pendekatan “jalan terbaik” terhadap cara berpikir manajemen.
Selama masa jabatannya sebagai direktur ia menulis artikel di berbagai administrasi dan pada tahun 1916 Buletin de la societe de industrie minerale dicetaknya. Pada masa pensiunnya ia mempublikasikan hasil pekerjaannya yaitu sebuah teori administrasi lengkap yang menjelaskan dan mengklasifikasikan peranan serta proses manajemen administrasi yang diakui dan dijadikan referensi oleh yang lain dalam perkembangan mengenai permasalahan manajemen.
George Elton Mayo
Nama Lengkap : George Elton Mayo
Profesi : Ahli teori Sosial dan Psikologi Industri
Tempat Lahir : Australia
Tanggal Lahir :26 Desember 1880
Zodiac : Capricorn
Warga Negara : Australia
BIOGRAFI
George adalah putra sulung George Gibbes Mayo, juru dan insinyur sipil kemudian, dan istrinya Henrietta Maria, née Donaldson. Pada tahun 1903 ia pergi ke Afrika Barat, dan kembali ke London, menulis artikel untuk majalah dan mengajar bahasa Inggris di Pria Kerja College. Ia kembali ke Adelaide pada tahun 1905 untuk kemitraan di perusahaan pencetakan JH Sherring & Co, tapi pada tahun 1907 ia kembali ke universitas untuk belajar filsafat dan psikologi di bawah (Sir) William Mitchell . Ia memenangkan Roby Fletcher hadiah dalam psikologi dan lulus dengan pujian (BA, 1910; MA, 1926) dan diberi nama penelitian sarjana David Murray. Pada tahun 1911 ia menjadi dosen yayasan dalam filsafat mental dan moral di Universitas Queensland baru dan di 1919-1923 memegang kursi pertama filsafat di sana.
Pada 18 April 1913 di Brisbane ia menikah Dorothea McConnel.
Di Brisbane Elton Mayo adalah tokoh masyarakat, mengajar untuk Asosiasi Pendidikan Pekerja dan melayani di komite perang universitas. Dipengaruhi oleh Freud, Jung dan Pierre Janet, ia mempelajari sifat gangguan saraf dan dengan dokter Brisbane, Buku pertamanya, Demokrasi dan Kebebasan (Melbourne, 1919), menyatakan dasar pemikiran sosialnya kemudian dikembangkan di berbagai artikel dan karya utamanya, The Masalah Manusia dari Peradaban Industri (New York, 1933), dan The Masalah Sosial dari Industri Peradaban (London, 1945).
Mengamati tingkat mengganggu perselisihan industrial dan konflik politik di Australia, Mayo dirumuskan suatu analogi antara neurosis perang dan penyebab psikologis kerusuhan industri. Menggambar pada antropologi sosial, ia berpendapat bahwa moral pekerja, atau kesehatan mental, bergantung pada persepsi tentang fungsi sosial karyanya. Dia melihat solusi untuk kerusuhan industri dalam penelitian sosiologis dan manajemen industri bukan di politik radikal. eksperimen Hawthorne terkenal adalah studi pathbreaking dalam penelitian sosial modern.
Mayo adalah salah satu yang kontroversial, para ilmuwan sosial yang paling berpengaruh, jika pada zamannya.
Pada tahun 1947 ia pensiun dari Harvard ke Inggris di mana ia meninggal di Guildford, Surrey, pada 1 September 1949; seorang pria pendek, yang merokok berlebihan, ia menderita hipertensi kronis. Istri dan dua anak perempuan selamat padanya. Elton Mayo School of Management di Adelaide dikembangkan sebagai penghormatan kepadanya.
Dr Helen Mayo adalah adiknya. Saudaranya Sir Herbert (1885-1972) menjadi hakim Mahkamah Agung Australia Selatan dan ketua Dewan Hukum Australia. Saudaranya yang lain, John Christian (1891-1955), adalah seorang radioterapis Adelaide terkemuka dan ahli bedah dan adik lain Mary Penelope Mayo, MA, (1889-1969) adalah seorang sejarawan dari awal Adelaide.
Referensi :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar